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UMSNH, a la expectativa del apoyo gubernamental para cerrar el año

Celic Mendoza Adame

El rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Gerardo Tinoco Ruiz, informó que aún espera la respuesta de las autoridades de la Secretaría de Finanzas y Administración en torno al pago de nómina que se tiene que realizar este viernes a los más de 6 mil 500 empleados y profesores de la institución, así como a personal de confianza y funcionarios.

En entrevista reconoció que en Ciudad Universitaria “hay dinero enterrado”, al referirse a la obra del nuevo edificio de Rectoría que lleva cuatro años parada con un avance superior al 50 por ciento y que se está deteriorando, aunque señaló que “no es prioridad por el momento concluirla”.

Un tanto evasivo a los cuestionamientos de los medios de comunicación, Tinoco Ruiz se dijo preocupado por el tema de la falta de recursos, ya que para cerrar el año se requieren mil 100 millones de pesos, de los cuales faltan 800 millones, por lo que espera de las autoridades estatales no sólo la respuesta para el pago de la próxima quincena, sino para concluir el año, además de lo concerniente a prestaciones como el aguinaldo y la canasta navideña, que forman parte de los contratos de trabajo con los sindicatos.

Comentó que ayer por la mañana tuvo una reunión de avenimiento con el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje respecto al emplazamiento a huelga para el 3 de diciembre, y aunque reconoció que no hay avances, se espera que en los próximos días se instalen mesas de trabajo para concretar acuerdos y evitar la huelga.

Asimismo, el Sindicato de Profesores sostendrá una reunión para evaluar los avances alcanzados hasta el momento en las negociaciones respectivas y dar a conocer la decisión que se tome.

Como se recordará, el líder del SPUM, Lauro Chávez Rodríguez, señaló que no se le ha dado salida al compromiso que la autoridad asumió desde que se levantó la huelga, el pasado 4 de abril, sobre el incremento de la carga horaria a profesores de base para evitar mayor contratación de académicos interinos.

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